Как построить эффективное управленческую работу, как привлечь зрителя трендовыми методами, как защитить гранты в области культуры – эти и другие актуальные темы были озвучены в первый день краткосрочных курсов командой лекторов из Красноярска для руководителей учреждений культуры Тувы. Среди слушателей не только директоры республиканских учреждений, но и руководители и специалисты кожуунных домов культуры, детских школ искусств и библиотек.
Генеральный директор Красноярской краевой филармонии Евгений Стодушный поделился методами построения эффективной модели работы учреждения культуры. На примере своего опыта он подробно рассказал, как в условиях пандемии и ограничительных мер можно выполнять государственный заказ и получать прибыль с разных источников. Виртуальный концертный зал, коллаборация, экспериментальные творческие проекты, спецпроекты, эффективная реализация программы “Пушкинская карта” – эти и другие направления работы как менеджера было детально “разложено” лектором в формате “мой опыт”.
Объемной, полезной и познавательной была лекция заместителя генерального директора Красноярской краевой филармонии Марины Наливкиной, которая представила подробный анализ работы в области продвижения продуктов филармонии, раскрыла “подводные камни” кейсов рекламных кампаний, ознакомила с методами маркетинга в Интернете и социальных сетях.
Второй день курсов был посвящен теме экономического планирования, кадрового потенциала и правовой безопасности учреждения культуры. Слушателям курса очень полезным было выступление Натальи Поталовской, руководителя отдела развития Красноярской краевой филармонии. Грантрайтер с 15-летним опытом раскрыла секреты развития учреждения культуры с помощью грантовых программ в области культуры.
По итогам курсов слушателям будут выданы удостоверения о повышении квалификации.
Команда Красноярской краевой филармонии проводит курсы повышения квалификации в Кызыле
01 Апр.
